Ik help leiders effectief omgaan met de jonge generatie mensen, hoogbegaafde millennials en Young professionals. Jongeren die net iets anders verwachten van de arbeidsmarkt dan wij ze vaak bieden. Ik leer leiders de kenmerken van jonge professionals en hoe je een jongerenmagneet bent of wordt. Ik leer leiders hoe je met 2 vragen jongeren kunt motiveren zodat ze graag bij jou komen werken en van je willen leren. Een aanpak met als neveneffect dat alle teamleden gemotiveerd raken te willen excelleren en aan de doelen van de leider willen werken. Geld verdienen of besparen, problemen oplossen en mensen zichzelf laten motiveren. Een resultaat van het effect in win-win situaties die trimvlakleiders dagelijks creëren.